如約而至，匯聚蕪船

7月伊始，2024屆蕪湖造船廠校招生，懷揣著美好的期待和職業(yè)的向往，熱切加入蕪船大家庭，奔赴未來發(fā)展新旅程。蕪湖造船廠組織召開隆重的2024屆新生見面會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門、2023屆大學(xué)生代表、2024屆新生出席會(huì)議，人力資源部經(jīng)理主持會(huì)議。本次會(huì)議旨在幫助大學(xué)生快速融入蕪船大家庭，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、責(zé)任感和使命感，并引導(dǎo)樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

參會(huì)的大學(xué)生們

新人來襲，熱烈歡迎

會(huì)議伊始，海智研究院院長上臺(tái)致歡迎辭。首先對(duì)在場大學(xué)生的加入表示熱烈的歡迎。緊接著，介紹了蕪船、研究院主要經(jīng)營范圍和未來發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在正是造船行業(yè)高峰發(fā)展期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，呼吁大家，要緊抓風(fēng)口，盡情施展個(gè)人抱負(fù)與才華，最后，寄望各位新員工以蕪船為家，共同建設(shè)幸福蕪船！

研究院院長上臺(tái)致辭

前輩引領(lǐng)，傳承經(jīng)驗(yàn)

2023屆大學(xué)生代表顧澤輝上臺(tái)發(fā)言，他結(jié)合自身工作感受與收獲，暢談職場小技巧，并寄語新員工們，“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆；志之所向，無堅(jiān)不入，站在新的發(fā)展起點(diǎn)，作為蕪船未來發(fā)展的接力棒，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，保持成長定力，提升自身能力，砥礪前行！”

大學(xué)生代表上臺(tái)發(fā)言

凝新力量，展新風(fēng)采

2024屆新生代表石蕊上臺(tái)發(fā)言，表達(dá)了加入蕪船大家庭的興奮欣喜之情，并分享了在船廠實(shí)習(xí)一個(gè)多月的工作收獲，展望未來，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，開啟新的征程，共繪新的輝煌！

新生代表上臺(tái)發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)寄語，寄望未來

黨群綜管中心副總監(jiān)、研究院副院長希望新員工能充分利用公司的資源和平臺(tái)，保持終身學(xué)習(xí)。

蕪湖造船廠總工程師、研究院常務(wù)副院長分享了六字箴言。一是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，了解設(shè)施設(shè)備工藝流程；二是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展壯大，發(fā)揮個(gè)人聰明才智；三是站位。站位決定高度，希望新員工站在總經(jīng)理和船長的角度去解決問題。并分享了一副對(duì)聯(lián)，“要成人，自成人；打成人，不是人?！?/p>

公司副總經(jīng)理指出，一是做好個(gè)人五年職業(yè)規(guī)劃，干一行愛一行，耐得住寂寞，沉下心學(xué)習(xí)；二是自立。工作意味著獨(dú)立；三是自律。守好個(gè)人道德底線與紅線，時(shí)刻保持清醒頭腦，心有所畏、行有所止。

最后，黨委書記、董事長、總經(jīng)理張釗結(jié)合自身經(jīng)歷，為新員工上了一堂生動(dòng)的“入職第一課”，寄予殷切期望。他指出，當(dāng)前年輕一代的蕪船人適逢蕪湖造船廠發(fā)展的又一機(jī)遇時(shí)期，我們應(yīng)把握歷史賦予的機(jī)會(huì)，樹立破圈思維，敢于打破常規(guī)，敢于走在創(chuàng)新、創(chuàng)造的前列，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式、創(chuàng)新的行動(dòng)，提升公司和個(gè)人的核心競爭力能力，共同推進(jìn)蕪船進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期。并希望各位新員工們，要有夢想和野心，只要愿意干、堅(jiān)持干，相信蕪船是一個(gè)很好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)！

領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭

納新蓄力，發(fā)展賦能

見面會(huì)結(jié)束后，開展了為期3天的大學(xué)生入職培訓(xùn)活動(dòng)。

為做好本次入職培訓(xùn)，塑造良好的培訓(xùn)效果，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的快速轉(zhuǎn)變。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，人力資源部精心組織，策劃培訓(xùn)課程，對(duì)接培訓(xùn)講師，安排培訓(xùn)日程。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、管理制度、管理流程、設(shè)計(jì)研發(fā)等。主要由部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)歸口負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師，并邀請(qǐng)DNV資深講師Cao Chengjie為大家講述《船舶設(shè)計(jì)概述》課程。深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工提交學(xué)習(xí)小結(jié)，新員工通過三天的培訓(xùn)不僅對(duì)公司有了較為全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心！

希望新員工積極投入工作，展示自我。以“志不求，易者成。事不避，難者進(jìn)”的奮斗精神，勇于攻堅(jiān)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)當(dāng)中歷練、在盡責(zé)中成長、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步！逐夢深藍(lán)，未來便是星辰大海！

供稿/黨群綜管中心 李佳佳

編輯/胡明

校核/水青

審核/吳修華