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我和我的祖國 之 最美篇 (尋找最美蕪船人——先行生產(chǎn)模塊經(jīng)理鐘杰)

發(fā)布時間:2019-10-20 15:05作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數(shù):0

時間緊,任務(wù)重。

抓管理,促提升。

聚人心,終破百。

他是今天的最美蕪船人

生產(chǎn)運(yùn)營中心先行生產(chǎn)模塊經(jīng)理——鐘杰

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雖然加入蕪船團(tuán)隊時間不長,但是鐘杰自擔(dān)任生產(chǎn)運(yùn)營中心先行生產(chǎn)模塊經(jīng)理以來,迅速進(jìn)入角色,通過一系列卓有成效的變革舉措,極大提升先行生產(chǎn)模塊管理水平和生產(chǎn)效率,為2019年9月份蕪湖造船廠船體分段月度制造數(shù)破百奠定堅實基礎(chǔ)。

“分段破百”是蕪船發(fā)展史上具有里程碑意義的重大事件,是在公司經(jīng)營管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的成果,也是鐘杰經(jīng)理狠抓落地、提升管理帶來的改變。今天就讓我們走進(jìn)這位上海大男孩,一起分享他的成功經(jīng)驗。

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  生產(chǎn)運(yùn)營中心先行生產(chǎn)模塊經(jīng)理——鐘杰

     對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化

     設(shè)立預(yù)裝區(qū),突破分段制造瓶頸

小編:

鐘經(jīng)理,您覺得這次分段破百關(guān)鍵點在哪里?

鐘杰:

第一個方面就是對現(xiàn)場的一些工藝流程進(jìn)行了改造,擴(kuò)大了先行生產(chǎn)模塊職能范圍。把關(guān)鍵的一個集配包括下面的幾個小模塊統(tǒng)一劃歸到了先行模塊這邊,這樣就能確保分段預(yù)裝管、電、鐵的一個完整性集配率;第二個方面,主要是增加了一個預(yù)裝作業(yè)區(qū),在計劃分段制作周期里前期有預(yù)裝項目介入,預(yù)裝項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提升了作業(yè)效率,突破了分段制造瓶頸。這實際上是一個監(jiān)管和精細(xì)化的管理提升過程。

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             2019年9月25日,蕪湖造船廠單月分段制造數(shù)達(dá)102只!鐘杰和他的團(tuán)隊?wèi)c祝這歷史性時刻

  提升團(tuán)隊協(xié)作能力

  培養(yǎng)為下一工序服務(wù)意識

 

 

小編:

先行模塊本工和勞務(wù)工是將近700人的團(tuán)隊,這么一支龐大的隊伍,協(xié)同是難題,您是怎么做的?

鐘杰:

我通過一個到兩個星期的時間觀察和分析,發(fā)現(xiàn)先行聯(lián)合車間員工干活存在各自為政的現(xiàn)象,沒有為后續(xù)工序服務(wù)到位的意識,產(chǎn)生許多返工現(xiàn)象,浪費了大量時間。發(fā)現(xiàn)問題后,我給作業(yè)長和員工們不斷培養(yǎng)去灌輸團(tuán)隊協(xié)作服務(wù)意識,要求一切以分段制造為中心,其他管、電、鐵、聯(lián)合車間的部件、切割、加工全部是圍繞分段制造而服務(wù),為整體分段開了一個好頭。

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            2019年9月份沖刺分段破百關(guān)鍵階段,燈火通明的先行生產(chǎn)車間

  

建立生產(chǎn)計劃快速響應(yīng)機(jī)制

小編:

生產(chǎn)計劃執(zhí)行到位程度,是這次“分段破百”的重要抓手,決定著我們能不能給船東如期履約交船,關(guān)于這方面的工作,您是怎么安排的?

鐘杰:

首先制定生產(chǎn)計劃規(guī)則,提前一天給計劃,第二天必須完成,今日事今日畢,嚴(yán)控計劃。另外在提到標(biāo)準(zhǔn)化周期,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化周期每日進(jìn)行綜匯,當(dāng)日晚上直接在作業(yè)現(xiàn)場核對;其次,制定預(yù)警提示機(jī)制,對于生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏移,第一時間約談相關(guān)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行糾偏。

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   先行模塊每日例會

  

建立切實可行獎懲激勵制度

小編:

“人”的因素很重要,怎么激發(fā)每個人的潛能匯聚成團(tuán)隊力量,為共同目標(biāo)而戰(zhàn),這方面的工作您有什么心得?

鐘杰:

主要在部門內(nèi)部推行了一個獎金池制度,由部門統(tǒng)一支配、統(tǒng)一管理,進(jìn)行處罰和獎勵。在制度執(zhí)行過程中,要體現(xiàn)出有罰有獎,不能只罰不獎。以前是以罰代管,但罰后沒有一個最終改善結(jié)果?,F(xiàn)在,在罰的過程中要告訴他們?nèi)绾胃倪M(jìn)提升,如何促進(jìn)生產(chǎn),改善到位后還可以進(jìn)行獎勵,通過這個激勵政策,很好的提升了大家的積極性,讓每個人都在全力為團(tuán)隊努力。

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 2019年中秋節(jié),鐘杰和堅守崗位不能回家團(tuán)聚的員工一起慶祝佳節(jié)

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          生活中的鐘杰,具有傳統(tǒng)上海人的特點,喜歡跑跑步、爬爬山、喝喝咖啡,也會喜歡一個人安靜的待著,拋開工作的紛雜,聽聽音樂,看看書。

結(jié)束語

打造“共榮、共辱”團(tuán)隊利益共同體

鐘杰說:“我們最終拿出了單月102只分段的結(jié)果,剛開始,很多工人自己也不相信自己,但最終結(jié)果出來了,給了大家很大的驚喜,同時也為以后完成更好的成績提振了信心?!边@就是鐘杰的管理之道,提升團(tuán)隊能力,打造“共榮、共辱”團(tuán)隊利益共同體,去挑戰(zhàn)不可能完成的任務(wù)!


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