—百年蕪船—

胸懷實(shí)業(yè)報(bào)國

鑄就基業(yè)長青

-蕪湖造船廠新生迎新會(huì)-

01  {時(shí)代新青年}

 -初次見面-

2022年7月中旬，公司迎來 2022屆第二批次的 28 名本科應(yīng)屆大學(xué)生（第一批次54名大學(xué)生已全部進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)中），為確保大學(xué)生入廠工作順利，給新生提供便捷服務(wù)，公司早謀劃、早部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)迎新服務(wù)保障工作，確保新生報(bào)到圓滿順利。

02   {薪火相傳}

 -虛心學(xué)習(xí)-

報(bào)道的第二天，公司在會(huì)議中心舉行了2022屆第二批大學(xué)生迎新會(huì)。由技術(shù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、人力等部門領(lǐng)導(dǎo)出席迎新會(huì)。   

圖片

首先，人力資源領(lǐng)導(dǎo)對大家的到來表示歡迎，2021 屆學(xué)生正式將接力棒遞給 2022屆學(xué)生手中。學(xué)長們用自己在蕪船一年的經(jīng)驗(yàn)，為年輕的學(xué)弟學(xué)妹們提供前進(jìn)方向的指引。作為上屆優(yōu)秀學(xué)生代表陸巖提出： 

①要了解清楚我們公司的工作環(huán)境和未來發(fā)展規(guī)劃；  

②要了解清楚自己所在部門的工作職責(zé)、工作流程;

③要有懷揣謙卑的心態(tài)去向工作中的前輩進(jìn)行討教學(xué)習(xí)。

百年榮光

接著，公司總工程師、人力資源兩位領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生們敘說蕪湖造船廠的歷史記憶點(diǎn)并給予期許，同時(shí)給同學(xué)們提出了以下要求：

①希望望同學(xué)們能夠立志高遠(yuǎn)，要有長遠(yuǎn)的打算；

提出學(xué)習(xí)的重要性，信息化時(shí)代的來臨對學(xué)生的學(xué)習(xí)有利有弊，要善于自我學(xué)習(xí)，養(yǎng)成個(gè)人的持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，能夠工作中學(xué)習(xí)，生活中學(xué)習(xí)

②希望同學(xué)們能夠快速融入到蕪船的大家庭中，快速的成長，未來在蕪船能夠獨(dú)當(dāng)面。

提出所有的事情要由小做大，從小事做起；

03  {新開始 新挑戰(zhàn)}

 -走進(jìn)部門-

隨后，各部門領(lǐng)導(dǎo)簡述了所屬模塊職責(zé)，以及未來對學(xué)生在部門成長的建議，鼓勵(lì)青年員工多學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中苦練過硬的本領(lǐng)，有付出才有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任，希望每一位新員工都能盡快的融入公司、融入部門這個(gè)溫馨的大家庭，成為公司密不可分的一份子，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

接下來的3天時(shí)間里，蕪船的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，將為學(xué)生們講解關(guān)于公司《新員工安全培訓(xùn)》《企業(yè)文化》《現(xiàn)代造船模式》等10余節(jié)課程。在學(xué)生上崗前，使他們了解船廠的文化、制度等相關(guān)知識(shí)。為他們即將進(jìn)入崗位打下來良好的基礎(chǔ)。

愿大家在蕪湖造船廠這艘希望之船上

以夢為馬、不負(fù)韶華、不留遺憾

以青春之我揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，以奮斗之我逐夢未來

劈波斬浪、奮楫前行

我們的征途將是星辰大海！