習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó)，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，在法治軌道上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家”。

蕪湖造船廠作為擁有百年歷史的國(guó)家隊(duì)企業(yè)，更是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為精神指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，扎實(shí)開(kāi)展主題教育相關(guān)議題活動(dòng)，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總體要求，強(qiáng)化依法合規(guī)治企，筑牢合規(guī)、紀(jì)檢、安全、質(zhì)量、保密、環(huán)保等六條底線，明確廉潔從業(yè)是員工基本操守，合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)是蕪船持續(xù)發(fā)展的基線。2023年11月底，中央主題教育指導(dǎo)組蒞臨公司親自調(diào)研，指導(dǎo)主題教育走深走實(shí)，為此，蕪湖造船廠黨委承載黨中央的關(guān)心和厚愛(ài)，近期組織召開(kāi)第二批主題教育，合規(guī)經(jīng)營(yíng)＆廉潔從業(yè)專題教育培訓(xùn)，并于會(huì)上簽訂了2024年合規(guī)經(jīng)營(yíng)暨廉潔從業(yè)承諾書(shū)。

培訓(xùn)會(huì)上，公司黨委組織參訓(xùn)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了主題教育的具體安排和核心內(nèi)容，并詳細(xì)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話精神，分析了如何把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定思想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量并將其運(yùn)用到工作中。

同時(shí)，為積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，根據(jù)年度工作安排，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“對(duì)內(nèi)合規(guī)運(yùn)營(yíng)、對(duì)外廉潔經(jīng)營(yíng)”的思想意識(shí)，集團(tuán)合規(guī)中心張小波、紀(jì)檢監(jiān)察部湯立義等2位培訓(xùn)老師分別開(kāi)展《合規(guī)護(hù)航 行穩(wěn)致遠(yuǎn)》、《履職盡責(zé) 廉潔從業(yè)》的主題培訓(xùn)。培訓(xùn)中重點(diǎn)講解IPO公司內(nèi)控要求及企業(yè)如何達(dá)成內(nèi)控要求，通過(guò)優(yōu)秀案例及違規(guī)案例舉一反三，論述合規(guī)的重要性、必要性及如何合規(guī)護(hù)航公司股改上市，促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；圍繞如何打造“誠(chéng)信廉潔”經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，介紹紀(jì)委堅(jiān)持紀(jì)檢工作政治屬性，通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐，形成以“八個(gè)一”為主線的“陽(yáng)光工程”抓管體系，堅(jiān)守“業(yè)務(wù)線、職能線、監(jiān)察線”三道防線治理，堅(jiān)持作風(fēng)改進(jìn)與反腐治理，規(guī)范管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，干事創(chuàng)業(yè)與不出問(wèn)題，自身過(guò)硬與外部協(xié)作，“四個(gè)”一體推進(jìn)承接文化重塑幸福企業(yè)戰(zhàn)略等。

培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)合規(guī)中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人李艷軍、公司黨委副書(shū)記潘玉宏做了重要講話，對(duì)業(yè)務(wù)線、職能線、監(jiān)察線提出要求，強(qiáng)調(diào)蕪船全體員工要做到業(yè)務(wù)與合規(guī)廉潔的“四個(gè)融入”：

一是將合規(guī)清廉建設(shè)融入公司治理，為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。通過(guò)明確經(jīng)營(yíng)層決策機(jī)制、將合規(guī)清廉建設(shè)情況作為高管述職的專門(mén)事項(xiàng)等方式，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則、嚴(yán)于律己，形成自上而下的良好從業(yè)氛圍。

二是將合規(guī)清廉建設(shè)融入公司架構(gòu)，為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力。建立常態(tài)化溝通機(jī)制，教育宣導(dǎo)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)排查、內(nèi)部審計(jì)、責(zé)任追究等方面的工作形成聯(lián)動(dòng)。

三是將合規(guī)清廉建設(shè)融入員工管理，為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供源頭保障。嚴(yán)格落實(shí)履職回避相關(guān)要求，完善管理干部和員工的績(jī)效考評(píng)和激勵(lì)約束，嚴(yán)格執(zhí)行員工問(wèn)責(zé)制度。

四是將合規(guī)清廉建設(shè)融入業(yè)務(wù)全流程，為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供行為規(guī)范。將合規(guī)清廉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制納入日常業(yè)務(wù)，梳理財(cái)務(wù)、采購(gòu)、勞務(wù)、物量分配等各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以制度流程和行為規(guī)范的形式，貫穿于業(yè)務(wù)管理的全過(guò)程。

廉潔從業(yè)守本心，合規(guī)經(jīng)營(yíng)謀發(fā)展，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)有作為。公司將以培訓(xùn)中的各種案例以案示警，持續(xù)開(kāi)展第二批主題教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把堅(jiān)持依法合規(guī)治企作為貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想和黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)，深化合規(guī)治理，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，賦能幸福蕪船“三百目標(biāo)”高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員、各黨支部書(shū)記、紀(jì)檢委員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)方及合規(guī)接口人等共計(jì)70余人參加，此次教育活動(dòng)由黨委委員吳修華主持。